Шведські роботодавці критикують вимоги профспілок щодо підвищення зарплат на 4,5% як нереалістичні

У Швеції тривають активні перемовини щодо заробітних плат на 2025 рік. Союз профспілок, та зокрема профспілка транспортників, вимагають підвищення рівня зарплат на 4,2 та 4,5 відсотка відповідно. Такі вимоги викликали гостру критику з боку роботодавців та малого бізнесу, які вважають їх економічно необґрунтованими та такими, що можуть створити значні фінансові труднощі.

Головний економіст організації підприємців Företagarna, Йохан Гріп (Johan Grip), прокоментував ці вимоги у бесіді з журналістами: «Просити підвищення зарплат на 4,5 відсотка у нинішній ситуації — це абсолютно відірвано від реальності».

Крім того, профспілки також обговорюють пропозицію щодо скорочення робочого часу. Однак і цей аспект зустрів критику, особливо від малих підприємців, які попереджають про ще більші фінансові навантаження у разі реалізації такого плану.

Повідомляє видання Omni