Соціал-демократи Швеції пропонують нову трудову політику для зниження безробіття

Соціал-демократи хочуть запровадити те, що партія називає «новою трудовою політикою», щоб зменшити безробіття. – “Усі, хто може працювати, повинні працювати”, – каже лідерка партії Магдалена Андерссон. Йдеться, зокрема, про програму для боротьби з молодіжним безробіттям, наприклад через збільшення кількості місць для стажування. Партія також хоче у кілька разів збільшити кількість навчальних програм, які можуть привести до працевлаштування.

– Професійне навчання для ринку праці потрібно суттєво розширити, – каже речник партії з питань політики ринку праці Ардалан Шекарабі.

До пакета також входять «перезапуск Служби зайнятості» та сильна система страхування на випадок безробіття. Партія також хоче запровадити те, що називає «сходами до роботи».

– «Сходи до роботи» означають як жорсткі вимоги, так і хороші можливості перейти від допомоги до працевлаштування, – каже Шекарабі (Ardalan Shekarabi).

Муніципалітети повинні мати можливість направляти людей, які отримують соціальну допомогу і здатні працювати, до різних програм Служби зайнятості (Arbetsförmedlingen) з «чіткою вимогою погоджуватися на наявні вакансії».

Для людей, які не мають достатніх попередніх знань, щоб брати участь у професійному навчанні для ринку праці, це також може означати проходження підготовчого курсу в народній вищій школі.

– Має існувати обов’язок активно брати участь, і це повинно бути умовою для збереження соціальної допомоги під час участі в програмі, – каже Ардалан Шекарабі.

Що станеться, якщо людина не захоче брати участь у програмі, Магдалена Андерссон (Magdalena Andersson) конкретизувати не хоче, окрім того, що це повинно мати наслідки.

– Але, на мою думку, люди, які отримують можливість пройти навчання за професією, де бракує кадрів, зазвичай погоджуються і дуже вдячні за таку можливість, – каже вона.

За даними Шведського видання Aftonbladet