Швеція не досягає цілі з підвищення кількості жінок у військовій службі: уряд вивчатиме нові підходи

Уряд Швеції та Збройні сили Швеції Försvarsmakten хочуть, щоб більше жінок проходили строкову військову службу. Проте останніми роками їхня частка серед призовників, навпаки, зменшується. Про це свідчать дані Управління з питань призову та відбору (Plikt- och Prövningsverket). Тепер уряд доручив проаналізувати, як можна збільшити кількість жінок, які проходитимуть військову підготовку за призовом.

Кількість призовників загалом зростає, однак частка жінок продовжує скорочуватися. Försvarsmakten поставили собі за мету, щоб 30% тих, хто проходить військову підготовку, були жінками. У 2022 році жінки становили 24%, або приблизно кожного четвертого призовника після проходження відбору. Минулого року цей показник знизився до 16%. Аналогічна ситуація спостерігається і цього року — останні результати відбору показують, що лише 16% осіб, відібраних для проходження військової служби, є жінками.

За даними Plikt- och Prövningsverket, однією з причин є те, що багато жінок не відповідають вимогам щодо фізичної сили для бойових посад і тому конкурують між собою за інші спеціальності.

— Значною мірою це пов’язано з рівнем м’язової сили. Служба в армії часто вимагає досить високої фізичної підготовки. Через це на посади з нижчими фізичними вимогами виникає дуже висока конкуренція. Буває навіть так, що дівчата конкурують між собою за ці місця, — пояснив головний лікар Plikt- och Prövningsverket Єспер Хьоєберг (Jesper Höjeberg).

Хоча загальна кількість жінок, які проходять строкову службу, збільшилася, кількість чоловіків зростає ще швидше. Через це досягти поставленої мети поки не вдається. Під час відбору 2025 року для проходження військової служби було відібрано 32% чоловіків, які проходили медичну комісію, та лише 15% жінок. На запитання, на які саме спеціальності найчастіше можуть претендувати жінки, Єспер Хьоєберг відповів:

— Це переважно допоміжні посади: штабна служба, логістика та підрозділи забезпечення.

Уряд доручив Збройним силам Швеції та Управлінню з питань призову та відбору підготувати пропозиції щодо того, як збільшити кількість жінок у війську. У Збройних силах Швеції наголошують, що різних нормативів фізичної підготовки для чоловіків і жінок запроваджувати не планують — вимоги визначатимуться виключно конкретною посадою. Водночас військові сподіваються, що зі збільшенням загальної кількості місць для призовників зросте і кількість жінок.

— Ми не будемо знижувати вимоги. Але кількість посад, на які можуть претендувати як чоловіки, так і жінки, збільшиться. Відповідно, має зрости й частка жінок, — сказав Йонас Хорд аф Сегерстад (Jonas Hård af Segerstad).

Також розглядається можливість запровадження спеціальних програм фізичної підготовки для тих, хто планує проходити строкову службу. У Försvarsmakten вважають, що приблизно 12 тижнів цілеспрямованих тренувань можуть допомогти кандидатам досягти необхідного рівня фізичної підготовки та претендувати на більшу кількість військових спеціальностей.

У Шведському університеті фізичного виховання та спорту (Gymnastik- och idrottshögskolan) вже готують дослідження щодо того, як ефективно тренувати майбутніх призовників у період між проходженням відбору та початком військової служби, щоб вони відповідали всім вимогам.

Повідомляє видання svt.se