Новий закон у Швеції ускладнює махінації з компенсаціями по догляду за дитиною, але викликає критику
У Швеції почала діяти нова законодавча ініціатива, спрямована на зменшення випадків шахрайства при отриманні компенсації за догляд за хворою дитиною (VAB). Відтепер Försäkringskassan (Агентство соціального страхування) має право порівнювати заявки на таку компенсацію з даними про робочі години, які надають роботодавці. Це дозволить виявляти можливі порушення та уникати зловживань.
Проте нововведення викликало критику з боку роботодавців. Організація Svenskt Näringsliv (Шведська конфедерація підприємств) висловила стурбованість щодо додаткових обов’язків, які виникають у зв’язку з новим законом.
«Це дуже прикро, що на компанії накладається додатковий адміністративний тягар. Роботодавці і так витрачають багато часу і ресурсів на звітність, а тепер доведеться займатися ще й цими перевірками», – заявила Катаріна Бек (Catharina Bäck), експертка з соціального страхування Svenskt Näringsliv.
Щороку Försäkringskassan виплачує приблизно 10 мільярдів шведських крон у якості компенсації за догляд за дитиною. Приблизно 800 мільйонів шведських крон із них втрачено через те, що батьки свідомо подають неправдиві повідомлення у систему.
«Найпоширенішим є те, що ви вимагаєте компенсацію, хоча ви працювали, а відтак отримуєте подвійну компенсацію», — каже Александра Валлін (Alexandra Wallin), директорка зі страхування Försäkringskassan.
Раніше батьки, які подавали заявку на компенсацію, самостійно, як то кажуть “на віру”, підтверджували через додаток Försäkringskassan, що вони мають право на компенсацію. З 1 січня 2025 року Агентство соціального страхування має отримувати інформацію від роботодавців через Податкову службу Швеції про відсутність працівників на робочому місці, яка може дати їм право на компенсацію. Інформацію необхідно надати до податкової служби разом із декларацією роботодавця, а потім її потрібно використовувати під час перевірок, щоб переконатися, що відшкодування сплачується в розумні терміни.
– Ми вітаємо цей закон і самі його пропонували кілька років тому. Ризик бути викритим зросте, каже Александра Валлін.
Катаріна Бек, натомість критикує нове законодавство. Натомість Бек вважає, що саме особа, яка подає заяву на компенсацію, повинна відповідати за підтвердження законності.
– Колись були довідки з дошкільних закладів, але десять років тому їх скасували. Було б доцільно їх знову запровадити, тому що ми знаємо, що це працювало.
Försäkringskassan не заперечує проти можливих довідок з дитячого садка, коли дошкільний заклад повідомляє Försäkringskassan, якщо дитина хворіла вдома.
— Було б добре отримати й цю інформацію, але непогано почати з інформації про роботодавця, — каже Александра Валлін.
За даними SVT Nyheter