Необхідні зміни для справедливішого розподілу декретної відпустки у Швеції

Швеція залишається серед лідерів у питаннях рівності, проте у сфері поділу декретної відпустки між чоловіками та жінками спостерігається стагнація. За останні десятиліття кількість чоловіків у відпустці по догляду за дитиною значно збільшилася завдяки політичним реформам. Але розвиток зупинився, і жінки все ще беруть більшість відпусток по догляду за дитиною.

Водночас, багато експертів вважають, що для досягнення справжньої рівності необхідно робити додаткові кроки. Десять років тому – у 2014 році – жінки брали 78 відсотків відпустки по догляду за дитиною протягом перших двох років життя дитини. У 2021 році показник був схожим – 75 відсотків.

Försäkringskassan (державна страхова каса) розглянула наслідки, які можуть мати різні реформи, наприклад, більше зарезервованих днів або різні фінансові стимули.

«Які зміни можуть бути актуальними, залежить, перш за все, від того, на які політичні цілі має бути спрямоване батьківське страхування, і як швидко ви хочете досягти поставлених цілей. Одна ціль може полягати в тому, щоб чоловіки були більше залучені до догляду за дітьми, інша — у тому, щоб жінки швидше повернулися на ринок праці», — каже Анна Нюман (Anna Nyman), аналітик Försäkringskassan, згідно з прес-релізом.

Повідомляє видання Aftonbladet