Данія закликає безробітних зі Швеції зайняти відкриті вакансії

Сконе має найвищий рівень безробіття у Швеції. Водночас по інший бік протоки, у Данії, роботодавці гостро потребують працівників. Це «надзвичайно розчаровує», вважає мер Копенгагена Сіссе Марі Веллінг (Sisse Marie Welling). – Було б добре, якби служби зайнятості могли більше співпрацювати між собою, каже вона в інтерв’ю TT.

Веллінг хоче створення спільної транскордонної служби зайнятості в регіоні Оресунн (Öresundsregionen), щоб краще поєднувати шукачів роботи зі Сконе (Skåne) з вакансіями у районі Копенгагена.

– Ми є великим спільним ринком праці, і вже давно намагаємося зробити його більш інтегрованим. Ми бачимо серйозні проблеми з тим, щоб залучити робочу силу, яка фактично є на шведському боці, каже вона, згадуючи сферу охорони здоров’я та догляду за людьми похилого віку.

Її позицію підтримує звіт організації Greater Copenhagen. У ньому визначено вісім галузей, де район Копенгагена відчуває значний дефіцит кадрів, тоді як у Сконе є безробітні з відповідною кваліфікацією. Йдеться про будівництво, продажі, ресторанну сферу, IT, адміністрацію, освіту, медицину та догляд. Якби Веллінг могла вирішувати самостійно, вона б із задоволенням наймала шведів у сфері охорони здоров’я.

– Надзвичайно розчаровує опинитися в такій ситуації, як у нас у Данії. Ми також вважаємо, що люди, які говорять шведською, легше розуміють літніх данців. Це краще, ніж шукати працівників десь далеко на сході.

Веллінг пропонує низку заходів для покращення ситуації: систему автоматичної публікації данських вакансій у шведській службі зайнятості Arbetsförmedlingen, очікування, що безробітні будуть шукати роботу по обидва боки протоки, а також більш плавну систему соціальних виплат.

Крім того, вона хоче скасування прикордонного контролю, який Швеція запровадила у 2015 році.

– Надзвичайно важливо, щоб потяги ходили часто. Через прикордонний контроль неможливо запускати стільки рейсів на годину, скільки могло б бути без нього.

Ще одна проблема полягає в тому, що 19% безробітних у прикордонних комунах Сконе не є громадянами ЄС, а отже не можуть працювати в Данії, оскільки це може негативно вплинути на їхній дозвіл на проживання у Швеції.

– Це питання, яке повинні вирішувати уряди Швеції та Данії, каже Веллінг.

– Але є й громадяни Швеції з правильною освітою, для яких пенсійна система та інші бар’єри ускладнюють переїзд. Це ще один аргумент на користь більш безшовної системи.

Детальна інформація за посиланням: nyheter24.se