Дискримінація у Швеції: особи з іноземним походженням зазнають упереджень під час набору на роботу
Розмова з передміським акцентом може впливати на шанси отримати роботу. Про це свідчить нове дослідження щодо того, як керівники компаній у Швеції ухвалюють рішення під час найму. Упродовж чотирьох років … Докладніше
