У Швеції уклали нову колективну угоду для працівників торгівлі

Підвищення зарплат, скорочення робочого часу та додаткова оплата понаднормових для працівників на неповну ставку — це головні зміни в новому колективному договорі, який профспілка Handels узгодила з організацією роботодавців Svensk Handel.

Лінда Пальметцгофер (Linda Palmetzhofer), голова профспілки працівників торгівлі Handels, представила нову угоду на пресконференції.

– Зарплати зростуть на 2003 крони за два роки для працівників повного робочого дня в роздрібній торгівлі. Для працівників складів підвищення складе 1925 крон, – розповіла Пальметцгофер. – Це пов’язано з тим, що нам вперше вдалося добитися скорочення робочого часу.

До угоди також включено положення, що працівники на частковій зайнятості отримуватимуть додаткову оплату, якщо працюють понад свій звичний графік.

– Це зробить використання неповної зайнятості дорожчим для роботодавців, і ми сподіваємося, що це спонукатиме їх пропонувати більше годин у контрактах, – пояснила вона.

Софія Ларсен (Sofia Larsen), генеральна директорка Svensk Handel, зазначила, що переговори були складними:

– Вимоги профспілки складно виконати в умовах економічної нестабільності. Але ми підписали цю угоду і хочемо продовжувати бути рушієм створення робочих місць у суспільстві, – сказала вона.

За даними видання sydsvenskan.se