У Швеції понад 400 тисяч людей хочуть працювати більше через низький дохід від неповної зайнятості
Група людей із неповною зайнятістю різко зросла, згідно з дослідженням ринку робочої сили від Центрального статистичного бюро SCB. Сьогодні 407 000 осіб вважають, що працюють менше, ніж хотіли б, і прагнуть мати більше робочих годин. – Я хотіла б отримувати повну зарплату, яка відповідала б моїй роботі й дозволяла б мені нормально жити, – каже Елса Гран (Elsa Grahn), яка працює на частковій ставці.
До цієї категорії належать ті, хто має роботу, але працює менше, ніж хотів би. Більшість із них зайняті на неповний робочий день. У 2018 році кількість таких працівників становила мінімум – 223 000 осіб, але з того часу вона зросла більш ніж на 180 000 – це понад 80 % зростання.
Елса Гран – одна з тих, хто відчуває себе неповністю зайнятою. Вона працює на 60% у театрі як адміністратор фойє, а також підробляє по змінах у готелі на рецепції.
– Доводиться жертвувати сном і рівнем життя, до якого звикла, але ж гроші треба якось заробляти, – пояснює вона.
Вона мешкає в Нючопінгу (Nyköping), щодня витрачає понад годину на дорогу до Стокгольма та назад. Мріє знайти житло в столиці, але з нинішнім рівнем доходу це виглядає нереально.
За словами Свена-Олова Даунфельдта (Sven-Olov Daunfeldt), головного економіста в Svenskt Näringsliv, головні причини – послаблення ринку праці та економічний спад. Це робить практично неможливим для працівників із частковими контрактами отримати повний робочий день.
– Це проблема для всієї економіки. Якщо ми хочемо підняти темпи зростання, маємо збільшувати кількість відпрацьованих годин, – каже він.
Елса вже говорила зі своїм роботодавцем про збільшення відсотка зайнятості, але їй відповіли, що ”годин більше немає”. Вона активно бере участь у профспілковій роботі й є обраною представницею з питань охорони праці. І додає, що майже ніхто в її відділі не має повної ставки.
– Ми всі змушені економити, щоб просто дозволити собі жити, – підсумовує Елса.
За даними шведського суспільного мовника SVT