Scania скорочує 750 працівників у Швеції через зміну ринкових умов

Виробник вантажівок Scania оголосив про скорочення для того, щоб «відповісти на наявні умови та майбутні потреби», повідомила компанія у пресрелізі. У Швеції планується скоротити 750 посад. Скорочення стосуються службовців у двох частинах організації: 400 посад у підрозділі HR, People & Culture та 350 посад у комерційних відділах. Усі ці робочі місця знаходяться у Сьодертельє (Södertälje), де розташована штаб-квартира компанії, пише видання Länstidningen.

«Це незвична й дуже прикра ситуація – бути змушеними оголошувати скорочення у Scania. Akademikerföreningen щиро співчуває тим членам, які зараз перебувають у часі невизначеності та тривоги», – сказала Крістіна Віден (Christina Widén), голова Akademikerföreningen у Scania та Traton, що налічує 4 000 членів, більшість з яких – із профспілки Sveriges Ingenjörer, у письковому коментарі до TT.

«Наш світ швидко змінюється завдяки розвитку технологій, регіоналізації та новим ринковим умовам. Щоб залишатися сильними у майбутньому, нам потрібно адаптуватися, розвивати наші методи роботи та переглянути, як ми організовані», – заявив Крістіан Левін (Christian Levin), генеральний директор та керівник групи у Scania, у пресрелізі.

Крістіна Віден зазначила, що вона розуміє необхідність адаптації Scania.

«Водночас хочемо підкреслити, що у часи змін особливо важливо дбати про компетентність і досвід співробітників. Наші члени є вирішальними для майбутнього Scania», – сказала вона.

Scania має близько 59 000 співробітників у понад 100 країнах. Кількість співробітників у Швеції перевищувала 22 800 згідно з річним звітом за 2024 рік.

За даними видання sydsvenskan.se