Реальна зарплата у Швеції впала на 4% порівняно з 2019 роком, попри зростання номінальних доходів

У травні цього року зарплати у Швеції зросли на 3,5%, якщо рахувати у річному вимірі. Про це свідчать оновлені дані Medlingsinstitutet (міжгалузева організація з трудових суперечок). Макроекономіст установи Петтер Хелльберг (Petter Hällberg) зазначив, що підвищення стало результатом домовленостей, досягнутих навесні, які нині охоплюють більшість працівників країни.

— У порівнянні з 2019 роком реальні заробітні плати в травні знизилися на 4% з урахуванням індексу споживчих цін (KPI) і на 2% — за скоригованим індексом без відсоткових ставок (KPIF), — повідомив Хелльберг у пресрелізі.

У державному секторі заробітні плати зросли на 3,7%, згідно з попередніми даними. Тим часом у приватному секторі підвищення точно відповідає узгодженому рівню — 3,4%.

Повідомляє omni.se