Профспілки Швеції не вимагатимуть підвищення зарплат попри зростання цін

Профспілки у Швеції не вимагатимуть додаткової компенсації зарплат навіть у разі різкого зростання цін. Такою заявою головний економіст об’єднання профспілок Landsorganisationen i Sverige (LO) Торбйорн Холльо (Torbjörn Hållö) хоче вплинути на політику центрального банку. За його словами, ризик так званої «ціново-зарплатної спіралі» у Швеції є майже нульовим.

Холльо вважає, що Ріксбанк (Riksbanken) не обов’язково має підвищувати ключову ставку так само активно, як інші центральні банки, навіть якщо ціни зростатимуть через енергетичний шок, пов’язаний із війною Ірану. Він допускає, що Швеція може уникнути одного або двох підвищень ставки порівняно з Європейським центральним банком (ECB). Основною причиною цього він називає підхід шведського ринку праці: під час укладання колективних договорів сторони орієнтуються на інфляційну ціль Ріксбанку у 2 відсотки, навіть якщо фактичне зростання цін значно вище.

Холльо підкреслює, що профспілки не прагнуть короткострокових вигод, а зосереджені на довгостроковому зростанні реальних доходів. Він навів приклад інфляційної кризи 2022–2023 років, коли реальні зарплати знизилися приблизно на 9 відсотків через різке зростання цін. Реальна зарплата розраховується як номінальне зростання мінус інфляція. До початку війни Ірану очікувалося, що рівень реальних зарплат повернеться до показників 2021 року лише у 2027–2028 роках.

Тепер ці терміни можуть зсунутися ще далі, якщо новий інфляційний шок збережеться, а зарплатні угоди і надалі базуватимуться на цілі у 2 відсотки.

Попри це, Холльо наголошує, що така стратегія є свідомим довгостроковим розрахунком, а не жертвою інтересів працівників. За його словами, саме цей підхід історично забезпечував найкраще зростання реальних зарплат.

За даними Інституту медіації (Medlingsinstitutet) та LO, з кінця 1990-х років реальні зарплати у Швеції зростали в середньому на 1,4 відсотка на рік, а в період 1997–2025 років загалом збільшилися на 52 відсотки.

Про це повідомляє видання Sydsvenskan