Профспілки критикують Ericsson за багатомільярдні виплати акціонерам на тлі скорочень

Компанія Ericsson розподіляє 25 мільярдів шведських крон між акціонерами у вигляді дивідендів та зворотного викупу акцій. Водночас у компанії триває процес скорочення персоналу. Це є проблематичним, заявляє представник профспілки Sveriges Ingenjörer Пер Нурландер (Per Norlander). Він зазначає, що компанія має повне право розподіляти прибуток, однак вважає «проблематичним» те, що це відбувається одночасно з оголошенням про скорочення 1 600 робочих місць у Швеції.

Це виглядає непропорційно, коли заощадження здійснюються за рахунок майбутнього розвитку, а натомість робиться ставка на короткострокову вигоду, каже він. За його словами, у таких рішеннях простежується певна короткозорість.

Ми не бачимо готовності інвестувати в те, чим компанія має займатися після 2029 року, зазначає Нурландер. На його думку, скорочення персоналу найбільше вдарять по тому, що він називає «діяльністю майбутнього».

Фактично скорочують двигун, який мав би рухати компанію вперед через три-чотири роки, і це викликає серйозне занепокоєння, підсумував він.

Повідомляє видання borskollen.se