Швеція впроваджує нову директиву ЄС для залучення висококваліфікованих працівників

Швеція ухвалила зміни до законодавства, що стосуються імплементації нової директиви ЄС відомої як “блакитна карта” (blåkortdirektiv). Мета цих нововведень – створити сприятливі умови для залучення та збереження висококваліфікованих працівників, а також спростити їхню мобільність у межах Європейського Союзу.

Згідно з оновленими нормами, які набули чинності, підвищуються критерії для отримання “блакитної карти”. Передусім це стосується мінімальної зарплатні, яка залежатиме від конкретної професії, а також важливості наявності угоди про працевлаштування терміном щонайменше на шість місяців. Крім того, спрощено процес переміщення трудових мігрантів між країнами ЄС для тих, хто вже отримав “блакитну карту”.

Оновлена директива також надає більше можливостей подружжю та залежним членам сімей власників “блакитної карти” – вони матимуть право працювати й навчатися без додаткових обмежень. Очікується, що такі зміни зроблять ринок праці ЄС більш відкритим та конкурентоспроможним для висококваліфікованих фахівців.

Детальніше на сайті Migrationsverket.se