Кіруна шукає працівників на літо: дозволяють брати собак на роботу й обіцяють бонуси
Цього літа муніципалітету Кіруна (Kiruna kommun) потрібно найняти 300 працівників на заміну у сферу соціального догляду — це справжній виклик у регіоні з найнижчим рівнем безробіття у Швеції — лише 2,6%. Щоб привабити персонал, запропоновано кілька пільг, зокрема можливість брати з собою собаку на роботу. — Тут, у Кіруні, ми маємо проблему з нестачею працівників. Тому нам потрібно приваблювати людей, конкурувати з іншими галузями, а також намагатися залучити людей з інших частин країни, які хочуть попрацювати тут улітку, — каже Єнні Ліндберг (Jenny Lindberg), керівниця соціальної служби Кіруни.
Кіруна — один із найбільш «собачих» муніципалітетів у Швеції де кожен п’ятий мешканець має собаку. У будинку для літніх людей на Kyrkogatan, де ні персонал, ні мешканці не мають алергії, працівники іноді приводять своїх собак на роботу. Це тішить як персонал, так і підопічних.
— Це зручно для персоналу, якщо, наприклад, нема на кого залишити собаку. Тоді можна взяти її з собою. Цього тижня я двічі приводила свою собаку — розповідає Нелл Нюстрьом (Nell Nyström), молодша медсестра.
Запроваджено такі нові пільги для тимчасових працівників:
- можливість працювати в парі з другом
- «гірничі зміни» — 7 днів роботи, 7 днів відпочинку
- доплата 1500 крон за тиждень роботи (також для постійних працівників)
- безкоштовна абонементна карта у спортзал
- допомога з проживанням у студентських квартирах
Муніципалітет уже отримав кілька заявок від власників собак.
— Здається, ми вже отримали шість або сім заявок. І що приємно — це заявки від кваліфікованих фахівців, таких як молодші медсестри або медсестри. А це саме те, на що ми сподівалися, — каже Єнні Ліндберг.
За даними видання tv4.se