80 українців отримали роботу в Мальмьо завдяки проєкту Botildenborg

У місті Мальмьо (Malmö) 80 українців отримали роботу завдяки ініціативі фонду Botildenborg. Ця програма сприяє працевлаштуванню біженців, пропонуючи їм підтримку у вивченні мови, набутті навичок та формуванні контактів із роботодавцями. Фонд Botildenborg допомагає українським біженцям отримати першу роботу у Швеції через харчову галузь, сільське господарство та активний підбір вакансій. Завдяки цьому на шведський ринок праці вже потрапили зварювальники, помічники медсестер і вихователі дитсадків. Однак ця ініціатива завершується, оскільки фінансування з ЄС припинене.

— Але тепер у українських біженців є можливість взяти участь у програмі інтеграції від Arbetsförmedlingen, — каже Лєна Фріблік (Lena Friblick), засновниця фонду Botildenborg.

Оксана Гусак в Україні працювала медсестрою, зокрема й на фронті. У Швеції вона за підтримки Botildenborg отримала свою першу роботу в будинку для літніх людей.

— Я допомагала літнім людям з активностями, такими як гімнастика і гра в бінго. Доглядала за ними, прибирала. Я працювала по вісім годин на день, і коли отримала першу зарплату, була дуже рада, — розповідає вона.

Зараз вона проходить курс професійної шведської мови з медичним ухилом і вчиться на курсах SFI. У січні планує навчатися на помічника медсестри.

Наталія Горпинич спочатку була скептично налаштована щодо участі в проєкті Botildenborg:

— Спочатку я думала, що мене обдурять. Я вважала, що у Швеції ніхто не допомагає, але коли побачила Лєну, зрозуміла, що вона дуже хороша людина. Незабаром я отримала роботу.

В Україні вона працювала особистою асистенткою, а в Швеції стала вихователькою в дитячому садку.

— Це різні професії, але діти є діти – вони дуже добрі. На першій роботі вони навіть навчали мене шведської. Це було дуже приємно, — розповідає Наталія.

Фонд Botildenborg працює у двох напрямках, щоб допомогти біженцям отримати роботу у Швеції. Перше – це спільне вирощування та приготування їжі. Це допомагає освоїти базову шведську, знайти нових друзів, встановити корисні контакти і, що важливо, набути впевненості у спілкуванні. Друге – активна робота з роботодавцями, щоб заохотити їх наймати новоприбулих:

— Ми знайомимося з учасниками, щоб могли виступати їхніми рекомендаціями. Але також самі шукаємо для них роботу. Найважливіше – працювати безпосередньо з роботодавцями, щоб вони наважилися взяти українця, навіть якщо той ще не говорить шведською ідеально. Адже зазвичай у них чудові навички, їм бракує лише мови, — пояснює Лєна Фріблік.

На сьогодні немає офіційної статистики щодо зайнятості українських біженців у Швеції. Але, за даними Arbetsförmedlingen, зараз на обліку як шукачі роботи перебувають 7 580 українців. З 2022 року приблизно 1 500 українців знайшли роботу або отримали субсидовані посади.

За останні два роки Botildenborg реалізував кілька проєктів за підтримки Європейського соціального фонду та Фонду з питань притулку, міграції та інтеграції (AMIF). Завдяки цьому 80 українців, що складає 70% учасників, отримали свою першу роботу в Швеції.

— Ми отримували фінансування від ЄС, але ця можливість завершилася. Проте тепер біженці можуть скористатися програмами інтеграції Arbetsförmedlingen, тож ми сподіваємося, що вони отримають ще більше підтримки для виходу на шведський ринок праці, — підсумовує Лєна Фріблік.

Повідомляє у відеосюжеті www.tv4.se