Ericsson планує скорочення робочих місць у Швеції задля зниження витрат і підвищення конкурентоздатності
Ericsson пропонує скорочення персоналу у Швеції як частину глобальної роботи компанії зі зміцнення конкурентоспроможності та зниження витрат. Під скорочення можуть потрапити близько 1 600 посад. Водночас компанія повідомляє, що інвестиції в технологічне лідерство та ставка на високопродуктивні програмовані мережі триватимуть.
Телекомунікаційний гігант має приблизно 12 600 працівників у Швеції, що означає: скорочення торкнуться понад кожного десятого співробітника.
Останні події навколо Ericsson
- 15 січня 2026 року Ericsson запропонувала скоротити персонал у Швеції приблизно на 1 600 посад у межах глобальної програми заощаджень.
- Профспілка Sveriges Ingenjörer розкритикувала попередження про скорочення та застерегла, що вони можуть негативно вплинути на довгострокову конкурентоспроможність компанії.
- У третьому кварталі 2025 року виручка Ericsson зменшилася на 9 відсотків — до 56,2 мільярда шведських крон, водночас скоригований операційний прибуток понад удвічі зріс — до 15,8 мільярда крон.
- Чиста грошова позиція Ericsson суттєво зросла — до 51,9 мільярда крон після продажу iconectiv, і рада директорів планує повернутися з пропозиціями щодо викупу акцій або додаткових дивідендів до річних зборів 2026 року.
- У листопаді 2025 року рейтингове агентство Moody’s підвищило кредитні перспективи Ericsson до позитивних, посилаючись на поліпшені кредитні показники та стабільний грошовий потік.