Міграційне управління Швеції: чому зараз висилають так багато людей, які вже добре інтегровані в суспільстві
Вони прожили в Швеції більшу частину свого життя, мають постійну роботу та інтегровані в суспільство. І все ж їх депортують. Aftonbladet звернувся із запитанням до міґраційного управління Швеції Migrationsverket. Йдеться про баскетбольного тренера Еріка (Eric), працівника догляду Сама (Sam), а також Сару (Sara), Фархуда (Farhood) і Паргама (Parham).
За словами Карла Бекселіуса (Carl Bexelius), головного юриста Migrationsverket, різке зростання кількості депортацій тепер пов’язане з низкою цьогорічних законодавчих змін у сфері міграції.
«Я думаю, це насамперед пов’язано з підвищенням вимог до рівня заробітної плати. Це дуже серйозна зміна», — каже він.
Кілька років тому мінімальна зарплата для отримання дозволу на проживання через роботу становила близько 13 000 крон. Тепер — майже 26 000 крон. А наступного року уряд планує підвищити вимогу до 90 % медіанної зарплати, що дорівнює 33 390 крон на місяць.
«Для багатьох роботодавців у певних галузях просто немає можливості настільки підвищити зарплати».
Другою важливою зміною стало скасування так званої можливості змінити підставу перебування. Раніше людина, яка отримала відмову в наданні притулку, могла подати заяву на робочу візу, не виїжджаючи зі Швеції. Тепер це неможливо. Це стосується навіть тих, хто вже роками працює у Швеції за робочими дозволами — тепер вони повинні виїхати з країни, щоб подати заявку на новий дозвіл.
«Ця зміна дуже швидко вплинула на величезну кількість людей», — каже Бекселіус. За його словами, зміни спрямовані частково на те, щоб приваблювати новоприбулих із вищою освітою.
«А друга мета — зупинити зловживання та демпінг зарплат. За результатами досліджень видно, що найбільші порушення трапляються у низькооплачуваних сферах. Тож політики вирішили підняти рівень зарплат, щоб зосередитися на залученні висококваліфікованої робочої сили».
Чи не є нелогічними такі зміни, які змушують людей, що вже інтегрувалися, залишати країну?
«Думаю, це питання до політиків. Я не можу цього оцінювати. Можу лише сказати, що ця міграційна реформа містить багато різних положень», — відповідає Бекселіус. Він пояснює, що логіка політики полягає в тому, що, на їхню думку, надто велика міграція призвела до слабкої інтеграції, а це — до зростання злочинності, тому потрібно обмежувати масштаби міграції.
На запитання, чи означає велика кількість змін, що Migrationsverket працює під рекордним навантаженням, Бекселіус відповідає:
«І так, і ні. Кількість шукачів притулку зараз рекордно низька — на відміну від багатьох країн ЄС, де ситуація нагадує 2015 рік».
«Але водночас є багато інших категорій справ, і майже у всіх — нові правила. У нас дуже складний період: переглядається майже все — громадянство, возз’єднання родини, притулок, робочі та студентські дозволи».
Чи існує ризик, що шукачі притулку або інші заявники постраждають через таку кількість змін?
«Усе, що має бути, буде виконано. Хоча завжди залишаються речі, які ми хотіли б зробити краще. Але ніхто не має хвилюватися, що не отримає безпечного та повного розгляду своєї справи», — зазначає Бекселіус.
Повідомляє aftonbladet.se